Come calcolare la tredicesima sulla pensione

Tredicesima. Una parola che per lavoratori e pensionati ha un suono dolce, non solo perché viene ricevuta in prossimità del Natale (ricorrenza dove oltre allo spirito, si nutre soprattutto lo stomaco di lecconerie varie) ma anche perché è sinonimo di una mensilità aggiuntiva ricevuta. La tredicesima mensilità, infatti, più semplicemente conosciuta come tredicesima, è una […]

Come stornare un finanziamento

L’importanza di acquistare beni e servizi facendo ricorso al credito al consumo o accendendo un prestito finalizzato ha assunto sempre di più rilevante importanza all’interno della società. Tantissimi sono gli esempi di acquisti di beni e di servizi che possono essere pagati mediante la sottoscrizione di un finanziamento: dall’acquisto di un telefono cellulare all’acquisto di […]

Come calcolare rivalutazione TFR

Un rapporto di lavoro può cessare prima della sua naturale durata per diverse cause, le quali possono provenire dal datore di lavoro o dal lavoratore stesso. Pensiamo ai casi di licenziamento collettivo, quando ad esempio un’azienda non riesce più a soddisfare le sue attività produttive o ha profondi problemi economici. O ai licenziamenti singoli, quando […]

Assegno sociale: cos’è e come funziona

Con il termine assegno sociale Inps si intende una specie di pensione sociale che l’Istituto di Previdenza Sociale (meglio conosciuto come Inps) eroga a quanti versano in una situazione economica disagiata, pur rispettando comunque precisi requisiti. Abbiamo detto “specie” di pensione, in quanto si tratta di una misura di durata parziale, sebbene possa essere utile […]

Aspettativa dal lavoro: retribuita, non retribuita come funziona

Durante la vita lavorativa possono capitare degli imprevisti che la interrompano. Per periodi brevi, medi, lunghi o indeterminati. Pensiamo ad una malattia, un infortunio, la maternità, le visite mediche, esigenze familiari, frequentare un corso di formazione, ecc. La legge ci dà il diritto ad assentarci da lavoro, naturalmente per giustificato motivo, anche se non sempre […]

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